La riforma del mercato del lavoro va in Parlamento tra non pochi malumori. Un giovane piccolo imprenditore mi dice che non capisce tutto questa gran perdita di tempo per l’articolo 18 mentre vede chiudere una a una aziende anche sane, comprate da investitore stranieri che si sbarazzano di possibili concorrenti o prendono il loro know how e poi chiudono e fanno terra bruciata, nell’indifferenza più totale, con nessun piano per il rilancio produttivo per contrastare la competizione globale. Ma anche dalle donne arrivano critiche. Avevano ben sperato sentendo al suo esordio il presidente del Consiglio Monti parlare di un vero rinnovamento del Paese attraverso l’ingresso massiccio delle donne nel mercato del lavoro per allineare l’Italia all’Europa. “L’occasione è andata perduta”, scrive "Se non ora quando", ricordando che l’occupazione delle donne aumenterà solo se ci sarà una ripresa degli investimenti privati e pubblici nel welfare. La strada – ricordano – poteva essere il risparmio ottenuto con l’innalzamento dell’età pensionabile, di cui non c’è traccia. Le stesse misure antidiscriminatorie escludono di fatto le giovani con contratti e collaborazioni precarie. Le misure sulla maternità sono giudicate insufficienti, addirittura “quasi offensivo” quel congedo sperimentale parentale per i padri di tre giorni. Scrive l’economista Elisabetta Addis: “Se non si risolve in maniera positiva per le donne il nodo lavoro/maternità si condannano alla frustrazione generazioni di donne a cui è stato giustamente insegnato che maternità e carriera non devono essere alternative". A meno che si voglia azzerare le nascite in Italia o risolvere il problema del welfare costringendo le donne a un’unica strada, quella delle casalinghe. Il Parlamento terrà conto anche della prospettiva di genere dettata dalla tanto invocata Unione Europea?
