Sei troppo vecchio e costi troppo...

[crazy.cat]

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Al lavoro non siamo ancora completamente in crisi, ma non ci manca ancora poi molto, i clienti hanno chiesto una riduzione dei contratti così mancano molti soldini per far tornare i conti.
Prima ci impongono un congelamento dei buoni pasto e delle trasferte, poi una loro riduzione unilaterale, perché la nostra sede aveva degli accordi diversi rispetto a quella principale.

Adesso viene fuori che vogliono chiedere a tutti i più "anziani" di ridursi lo stipendio, perché costiamo troppo, di metterci part time, o prendere un tot di soldi per andarcene volontariamente. Al limite di trasferirci "volontariamente" di sede in Piemonte (dal Veneto).
Farci fuori tutti così possono prendere degli esterni, a partita iva, così quando finisce il contratto li possono sbattere via senza problemi.

Il mio capetto idiota, mi viene a dire di "guardarmi intorno" per cercarmi un nuovo lavoro, lui però che potrebbe (e dovrebbe) mettersi in pensione non vuole mollare il posto. Ma dove mi guardo intorno che nessuno assume neanche per sbaglio.

Non serve aver lavorato onestamente, fatto sempre più del proprio dovere per accontentare i clienti, mentre altri se ne sbattevano allegramente facendo solo danni, adesso a 49 anni sei un peso e dai fastidio.

Vedo anche dal cliente dove mi trovo adesso che basta andare in ferie per non trovare più il computer, e la commessa, su cui stavi lavorando e trovarsi sbattuti a fare dell'altro senza la minima preparazione.

L'italia è morta e sepolta, solo che non c'è ne siamo ancora resi conto.

(scusate lo sfogo)

[ambarambacicicoco]

 

[pinkfloyd]

Hai fatto bene sfogarsi 

E triste la situazione mi viene i brividi a leggere le tue parole (non c'è più rispetto)

 

Tu tieni duro 

[mozagga]

prima o poi capiterà a tutti di finire così....è solo una questione di tempo...ormai se vai ad un colloquio o ti umili e ti abbassi lo stipendio o non ti prende nessuno.

[ambarambacicicoco]

pensa se tolgono l'articolo 18...  altre centinaia di migliaia di disoccupati 

[crazy.cat]

pensa se tolgono l'articolo 18...  altre centinaia di migliaia di disoccupati 

Si è da avere veramente paura, faranno fuori tutti quelli che vogliono e danno un minimo di fastidio (anche tutti i "vecchietti").

Ieri si è aggiunto un bel "carico da briscola".

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Sembra che vogliano chiedere la riduzione dello stipendio solo a chi si trova presso clienti poco redditizi, praticamente pensano di rimodellare lo stipendio a seconda del fatturato del cliente.
Se questa cosa è vera è da follia più totale.
Se dobbiamo pagare, paghiamo tutti e non a seconda di come ti pare e piace.
Se poi mi sposti in un cliente ancora più povero, mi riabbassi lo stipendio?
Ma siamo pazzi o cosa???

[Mimmo966]

Certo che se ci considerano vecchietti a neppure 50 anni di età com'è che poi la legge ci vuole far lavorare fino ai 65? (se basta)  Il lavoro insieme alla salute sono tra le massime priorità nella vita di qualsiasi individuo.

[Pecos]

E' assurdo...fai bene a sfogarti, mi spiace ti debba trovare in questa situazione...dire che bene o male siamo tutti sulla stessa barca vale meno di zero...
Qualche anno fa lavoro si trovava, se facevi colloqui riuscivi a giocartela, adesso le ditte chiudono in continuazione, non assume nessuno, se cerchi lavoro a 50 anni non lo troverai mai e se sei giovane ti prendono perché possono due lire e cacciarti appena ne hanno voglia perché tanto sei a contratto...
Dove andremo a finire?
Ho paura, oltre che per me e la mia famiglia, anche per il futuro dei nostri figli...come faranno a tirare avanti?
Ripresa?
Non ce n'è nemmeno l'ombra e non si vede l'uscita dal tunnel nemmeno col binocolo...

[Bluangel56]

Ciao "ragazzi", mi unisco a voi perchè invece di andare in pensione mi sono dovuto reinventare un'attività e per ora riesco a stare a galla ma la vedo dura e credetemi capisco perfettamente quali sono le vostre paure specialmente per chi ha famiglia e figli, ogni giorno a chiedersi quale sarà il loro futuro e il nostro..... mah!!!!
Ps.: se avessi 20 anni in meno me ne sarei già andato in c..o al mondo pur di non restare qui!!!

[900931]

Tutto questo è architettato e voluto, il primo passo fu la legge biagi http://it.wikipedia.org/wiki/Legge_Biagi il secondo passo fu l'istituzione della rivisitazione del lavoro interinale http://it.wikipedia.org/wiki/Lavoro_interinale

Ad oggi però restavano "quei maledetti lavoratori succhiasoldi vecchiacci rompiballe con un contratto a tempo indeterminato che non sappiamo come dargli un calcio in " (cit.: qualunque datore di lavoro). Perciò quale altro modo di licenziarli se non c'è motivo xkè tutelati dall'articolo 18? Ovvio, se l'art18 è il problema...togliamolo...e licenziamoli così nn scassano più 

[crazy.cat]

Ieri sera primo incontro con i sindacati, riassumendo il senso finale del discorso è stato:
Se l'azienda decide che voi siete "morti" non ci potete fare niente, dipende solo come volete "morire".

Discorso molto incoraggiante che ti spinge proprio ad alzarti e andare a lavorare.
(per prenderti poi un mucchio di parole, come ieri, da un capo che in 15 anni di lavoro ti aveva poi telefonato una volta sola. Ma ieri ti chiama per "tirarti su il morale")

Che schifo di mondo che è diventato...

[ridethesnake]

Sei troppo vecchio e costi troppo...

la vecchiaia è una brutta cosa, ecco perchè a certa gente gli auguro di non raggiungere mai l'età della vecchiaia...
continuerò ancora, per tutto il tempo che mi sarà concesso, di alzarmi ogni mattina e poter fare a meno di gente così, tanto dai cinesi non possiamo più salvarglielo il loro culetto profumato...

[crazy.cat]

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Ieri il nostro ex capetto, ormai collaboratore esterno (quasi pensionato) ha rifatto il discorso alla truppa, tanto per tirarci su di morale.

Lui "Cosa volete fare da grandi?"
Io ""
Lui "Si perché invecchiate, il vostro costo è sempre più alto rispetto ai contratti che seguite, bisogna cambiare le cose"
Lui "Che corsi di formazione vuoi fare?"
Io "Basta che non siano in inglese."
E qui si parte con varie possibili soluzioni.
Lui "Ti vedrei bene come responsabile dei tecnici nella sede centrale"
Io "Ma se qui costo troppo cosa cambia se vado in sede centrale"
Lui "Ehm....(imbarazzo evidente vistosi scoperto nel giro di pochi secondi)...nulla e poi il grande capo non vi vuole in sede per non trasferire i vostri costi in sede"
Lui "La ditta preferirebbe avervi tutti a partita iva, oppure potreste raggiungere un accordo e prendere qualche soldino per andarvene volontariamente"
(Ma ci prendete proprio per scemi???)

Ormai ci stanno tirando scemi per farci esaurire uno alla volta sino a quando si scoppia, ora è il turno di un altro collega preso di mira.

Che brutto modo di lavorare e di vivere.

[pinkfloyd]

  al capo

[crazy.cat]

Ripesco questa discussione per aggiungere un nuovo capitolo.

Ieri sera ho rifatto un colloquio di lavoro (il mio primo non mi ricordo da quanti anni), alla persona sono anche piaciuto, conosco già l'ambiente dove dovrei andare a lavorare, vede che sono esperto e appassionato, però...sono fuori budget.
Vogliono un giovane, che rientri nel job-acts e che costi nulla, io costo troppo.

Mi sono sentito come una bella mela, che vedi al supermercato, sai che è buona, ma costa dieci euro, allora prendi la mela da un euro, che sai non essere pronta, sai che ti darà qualche mal di pancia, ma costa poco ed è l'unica cosa che conta.

Il conta frottole fiorentino, invece di vantarsi tanto dei risultati sul lavoro, pensi a togliere le tasse sul lavoro e a permettere alle aziende di assumere chi vogliono veramente e non solo chi gli conviene economicamente.